Hoe ga je als leider effectiever om met emoties
Negatieve emoties hebben net zo hun waarde als positieve emoties. Maar hoe ga je daar als leider nu effectief mee om? Je hebt namelijk te maken met je eigen emoties en die van je teamleden.
De oplossing voor die hoge werkdruk?
Werkdruk verlagen door nog meer regeltjes op te leggen en vast te leggen. Niet de oplossing naar mijn idee. Zoek de oplossing in het geven van meer autonomie.
3 redenen waarom een goede stemming van belang is voor je team
Het hebben van een negatieve stemming heeft meer effect dan een positieve stemming op de productiviteit van je team. Lees meer over hoe jij hier invloed op kunt uitoefenen.