• 06-44151582

    Waarom je op zoek moet naar het probleem achter het probleem

    Door |2018-05-28T12:48:13+02:00mei 22nd, 2018|Laatste berichten|

    Op zoek naar het probleem achter het probleem heeft enorme meerwaarde als je bedenkt dat de meeste mensen niet zeggen wat ze willen maar zeggen wat ze kennen. Het eerste probleem is dus vaak nooit het echte probleem.

    Hoe je als leidinggevende soms de verkeerde promotie geeft

    Door |2018-04-04T09:50:08+02:00april 4th, 2018|Laatste berichten|

    Promotie geven is niet altijd makkelijk. Wie kies je en waarom? Het lijkt logisch om de hardste schreeuwers de meeste aandacht te geven maar hierin schuilt een gevaar. Het gevaar van goede, stille medewerkers verliezen.

    Ga naar de bovenkant