Jij bent in de lead
Versterk je persoonlijk en professioneel leiderschap
Veel leiders die ik ken worstelen met één of meerdere van onderstaande punten:
- ze werken veel, hard en maken lange dagen
- ze gaan soms ‘s avonds of in het weekend nog even wat afmaken
- ze hebben moeite om hun team goed gemotiveerd te krijgen of te houden
- ze twijfelen regelmatig of ze het wel goed doen
- of ze vragen zich af of ze wel op de juiste plek zitten
Je team of bedrijf leiden klinkt zo makkelijk maar de praktijk is weerbarstig. Soms vraag je je af of en hoe je het volhoudt. Terwijl het enige wat jij wilt, is je ambities en dromen realiseren. Je leven en werk leiden op jouw voorwaarden, in lijn met jouw waarden.
Ben jij die ambitieuze, zelfbewuste leider die wil leiden vanuit rust, plezier en vertrouwen?
Eigenlijk weet je het wel. Dat persoonlijk leiderschap hand in hand gaat met professioneel leiderschap. Als jij er niet goed bij zit, zie je dat terug in je manier van leiding geven. En vice versa.
De crux zit in authentiek en inspirerend leiderschap. Weten wie je bent, wat je wilt en waar je goed in bent. Richting bepalen waar je naar toe wilt. Dat vraagt visie. Vervolgens vertaal je dat door naar je manier van leiding geven. Aan anderen of aan je bedrijf. Soms kom je obstakels tegen en zit het tegen. Maar hé, that’s life! Belangrijk is dat JIJ die obstakels leidt, in plaats van dat zij jou leiden.
Het is tijd om weer in The LEAD te komen.
samenwerken
Met mij werken is altijd op basis van een samenwerking waarbij oprechtheid centraal staat. Mijn vragen zijn altijd vanuit nieuwsgierigheid gesteld met de intentie om jou een ander (positief) perspectief te laten zien. Soms prikkelend, soms confronterend, maar altijd eerlijk en met respect.
Mijn belangrijkste waarden
Leer mij vast een beetje kennen via mijn belangrijkste waarden. Mijn vijf belangrijkste morele competenties laten zien hoe ik in het leven sta en deze zal je altijd terug zien in mijn manier van werken.
Zo is het om met mij samen te werken
“Ik heb jou als een zeer prettige coach ervaren. Op de eerste plaats een zeer fijne manier van communiceren. Gesprekken liepen gemakkelijk, ik voelde alle ruimte/vrijheid/vertrouwelijkheid om alles te bespreken. Mijn coach was onderzoekend en verbredend, want ook in de privé sfeer lagen obstakels/overtuigingen die de probleemsituatie niet positief bevorderden. Met name het gevoel van vertrouwelijkheid en/of veiligheid die de coach mij gaf in het coachtraject heeft het denk ik voor mij persoonlijk succesvol gemaakt.”
“Je hebt me geholpen om mijn wens vorm te geven (visueel en in gesprek) en daarna hebben we het stapje voor stapje verder geconcretiseerd. Mooi ook dat je mij in de lead liet en me toch ook het gevoel gaf dat je er voor mij bent. Dat vertrouwen heeft me geholpen bij het doen (echt er voor gaan!)”
“Ik heb samen met jou kunnen zorgen dat de negatieve emotie is afgenomen en het stressniveau is gedaald. Onze gesprekken en oefeningen hebben mij geholpen een hoger bewustzijn te krijgen en beter inzicht te krijgen in mezelf. Wat zijn die basisonderdelen die mij maken wie ik ben. Ik heb zin in de toekomst!”
Laatste artikelen
Laat je inspireren door mijn artikelen waarin ik vertel over echte ervaringen en gebeurtenissen.
Wat hebben deze bekende mensen gemeen met een ondernemer die ik ken?
Leid je of word je geleid? Wat hebben Claudia de Breij, Martin Garrix, Shawn Mendes en een ondernemer met elkaar te maken? Niks. Behalve dat ze allemaal zijn omgevallen met mentale klachten. Of,
Wat nou als je rol verandert van expert naar leider?
Ben je wel voor deze rol weggelegd...? Yes! Het is je gelukt! Je bent gegroeid van een expert in je vak, van de go-to person, naar de leidinggevende functie van het complete team. Je
Het grote gemis van bezieling, inspiratie en positieve energie
Werk jij nog met bevlogenheid en bezieling? Ik merk het overal om me heen. Er is grote behoefte aan meer bezieling, meer inspiratie en meer positieve energie. En niet alleen in het privé