Of je nu manager, ondernemer of professional bent, jij wilt graag een positieve impact hebben in je werk maar ook in je leven en in het leven van anderen. Aandacht besteden aan je eigen ontwikkeling en dat van je bedrijf of team, optimaal je talenten benutten en het beste van jezelf geven.

Dit blijkt in de praktijk alleen niet altijd even makkelijk te zijn. Je werkt hard en veel, maakt lange dagen en bent soms meer bezig met brandjes blussen dan dat je daadwerkelijk je team aanstuurt of dat je aan je bedrijf werkt. Je bent niet alleen verantwoordelijk maar je voelt je ook nog eens heel erg verantwoordelijk en dat zorgt er voor dat je veel geeft.

Je merkt dat je minder energie hebt, minder met je ‘core business’ bezig bent en niet alleen is het lastig om je team gemotiveerd te houden, zelf merk je ook dat je minder gemotiveerd bent.

Dit is niet hoe jij je leven wilt leiden. Dit heeft namelijk ook effect op je privéleven. Dit moet anders.

Hoe zou het zijn als jij je leven en je werk kunt leiden op jouw voorwaarden?

Dat jij weer bezig bent met waar je echt goed in bent, dat je vertrouwen hebt in je team dat zij ook doen waar ze goed in zijn en dat jij je eigen keuzes maakt. Aandacht kunnen geven aan je eigen ontwikkeling, ambitie en gebaseerd op jouw waarden.

Dit is waar vitaal leiderschap over gaat.

Jouw leven. Jouw leiderschap. Jouw business.

Op jouw voorwaarden. Rekening houdend met jezelf en met je omgeving.

Ik ben er klaar voor. Jij ook?

Mijn laatste blogs

In mijn blogs deel ik praktijkervaringen over vitaliteit en vitaal leiderschap. Ik deel tips en inzichten met je maar laat ook een kritische noot horen.